Makin update dengan berita game dan esports! Yuk subscribe ke channel YouTube KotakGame DI SINI dan Instagram KotakGame DI SINI! Bakal ada banyak FREE GIVEAWAY Diamonds, UC, PS4, gaming peripheral, dan lainnya!
Makin update dengan berita game dan esports! Yuk subscribe ke channel YouTube KotakGame DI SINI dan Instagram KotakGame DI SINI! Bakal ada banyak FREE GIVEAWAY Diamonds, UC, PS4, gaming peripheral, dan lainnya!
Rasanya Capcom ini bisa dibilang cukup beda ya. Dikala perusahaan gaming lainnya melakukan layoff atau pemotongan karyawan, Capcom disini memilih strategi untuk selalu mengembangkan perusahaanya. Dalam laporan keuangan tahun fiskal terbaru mereka, Capcom mengatakan jika mereka memprioritaskan untuk terus menerima karyawan baru setidaknya 150 fresh graduate tiap tahunnya.
Ya, yang cukup mengejutkan Capcom bukan hanya menerima sekedar karyawan baru saja, tetapi fresh graduate yang baru lulus kuliah. Menurut Capcom hal ini karena mereka mengincar perkembangan di masa depan dimana karyawan baru fresh graduate ini bisa diolah di perusahaan mereka, jadi aset berharga perusahaan.
Baca ini juga :» Kolaborasi Kejutan Antara K-Pop dan Fighting Games, Aespa x Street Fighter 6 Akan Hadir!
» Resident Evil Requiem Dikabarkan Akan Hadirkan Kembali Leon S. Kennedy Sebagai MC
» FATAL FURY: City of the Wolves Berkolaborasi dalam MV Baru dengan Rapper Populer Thailand, MILLI!
» Kolaborasi Monster Hunter Wilds x Street Fighter 6 Akan Hadir 28 Mei 2025
» 8 Tahun Berturut-turut, Capcom Pecahkan Rekor Pendapatan Tahunan Mereka Lagi!
» Bocoran Karakter Street Fighter 6 Season 3, Ada Karakter Fans Favorite!
» Monster Hunter Wilds Cetak Rekor Baru Capcom, Terjual 10 Juta Kopi dalam Satu Bulan
» Capcom Perbarui Merek Dagang untuk Dino Crisis, Pertanda Remake atau Game Baru?
Tidak sedikit gamers yang menganggap bahwa Capcom melakukan hal yang benar, fokus kepada penerimaan fresh graduate dan memberikan mereka kesempatan di salah satu perusahaan gaming terbesar di dunia. Selain itu juga beberapa mengatakan jika industri ini bisa terus hidup berkat perusahaan seperti Capcom, perusahaan yang memberikan kesempatan kepada karyawan mereka.
"Kami menempatkan prioritas tertinggi dalam mendapatkan talenta dan bertujuan untuk merekrut 150 lulusan baru setiap tahun fiscal year. Industri game telah berkembang secara signifikan selama 10 hingga 20 tahun terakhir. Kami percaya bahwa memanfaatkan kepekaan para lulusan baru ini, yang tumbuh di tengah perubahan ini, sangat penting untuk beradaptasi dengan lingkungan pasar yang semakin global dan digital. Kami berharap upaya ini akan memberikan kontribusi yang berarti bagi pertumbuhan perusahaan di masa depan."
Dalam laporan yang sama, Capcom juga akan terus fokus mengembangkan game terutama dari sisi in-house mereka. Mereka yakin dengan kondisi RE Engine yang sekarang semakin berkembang, hal ini akan sangat membantu dalam mengembangkan game yang lebih beragam lagi.
